зачем работодатели спрашивают про семейное положение? Дополнен 10 лет назад. я не замужем. я так понимаю это препятствие учитывая что мне 27 лет. детей нет.
Сообщить Вы обязаны работодателю в следующих случаях: 1. Если вам нужен отпуск без содержания до 5 календарных дней в связи с заключением брака, который предоставляется по вашему письменному заявлению и работодатель не в праве вам отказать (ст. 128 ТК РФ) .
Ваше семейное положение интересует работодателя неспроста. Считается, что люди, имеющие семью, более стабильны, надежны, меньше склонны к ...
Работодатели хотят знать о своих будущих работниках буквально все. Мало кого удивишь вопросами о возрасте, семейном положении или месте ...
«Где работает ваша жена? Кем она работает? И как давно?» — при трудоустройстве довольно часто можно столкнуться с такими вопросами. Но зачем работодатель ...
О семейном положении на собеседовании. ... Если работодатель хочет знать, насколько вы будете преданы новой работе ... Зачем это спрашивают?
Многие работодатели предпочитают иметь дело с молодыми, не обремененными семьей, людьми. Но с осторожностью относятся к соискателям, которые к ...
Также работодатели способны размышлять следующим образом. Например, молодая девушка, замужем, дети отсутствуют – значит, намечается декрет.
Узнайте зачем указывать семейное положение в резюме и как правильно написать, ... Если работодателю захочется узнать о Вас больше, Ваша беседа об этом будет ...
Выбирая сотрудника, работодатель может оценивать ваши деловые качества ... семейном положении и сексуальной ориентации, так как ответ на эти ...